【働き方改革、業務効率化、HRテック、人材育成・リスキリング、データ分析・利活用など】
働き方改革関連法の施行タイミングである2019年より多くの業界で労働者を守るための環境が整ってきました。そして本年4月からは、5年の猶予期間が設けられていた物流や医療業界等も対象となり、全業種での働き方改革が進んでいきそうです。
心身ともに疲弊する働き方は絶対に避けるべきという前提がありつつも、この働き方改革の影響で問題となっているのが、人材不足に苦しむ業界の労働力確保です。長時間残業により成り立ってきた業務バランスは見直すべきですが、その分の穴埋めは同業界だけでなく、社会全体で考え、最適解を見出す必要があります。
つまりこれからの時代に求められるのは、大前提として労働力が減り続ける事実を受け入れること。そのうえで、新しい発想のもと、テクノロジーを理解し、様々な技術を積極活用することで高次元な生産性の実現と事業に新たな価値の創造・付与していくことなのです。
こうした社会背景に応えるべく「現代ビジネスサミット2024秋」では、時代に求められる「ビジネスアイデア」と「テクノロジートレンド」を網羅的に発信いたします。国内外の有識者から今聞いておくべき旬な情報を厳選し1500人超の読者の皆さまに向けてご紹介いたします。現代ビジネスが総力を挙げ、企画・運営する本イベントをぜひ皆様の情報発信の機会としてご活用ください。
「現代ビジネスサミット2024秋」開催時期：2024年11月25日（月）～27日（水）講演テーマ：①働き方改革、②業務効率化、③HRテック ④人材育成・リスキリング、⑤データ分析・利活用、⑥その他規模：1,500名（事前登録想定数） ※アーカイブ型ウェビナー配信
